Jij gaat dit sollicitatiegesprek rocken. Jij wil die baan en jij gaat die baan krijgen want jij bent geweldig. Een sollicitatiegesprek is altijd spannend, maar houd zelf in gedacht dat jij het kan en dat jij dit sollicitatiegesprek gaat knallen. Het bedrijf zal vragen aan je stellen, dat is een ding dat zeker is. Maar jij zult ook een paar vragen moeten bedenken om te stellen tijdens het gesprek.

Wat heeft het bedrijf mij te bieden?

Het is natuurlijk heel belangrijk dat jij laat weten wat jij het bedrijf kan bieden, maar andersom is minstens zo belangrijk. Jij komt in het bedrijf te werken, ze willen jou, dus dan moet je ook weten wat het bedrijf jou te bieden heeft. Je zal er alles aan doen om het meeste uit je baan te halen, maar in ruil daarvoor wil je natuurlijk wel wat terug.

Wat vindt u het fijnst aan het werken bij dit bedrijf?

Met deze vraag kan je wat meer op een persoonlijk niveau met de persoon praten waarmee je het interview hebt. De persoon kan jou meer vertellen over de voordelen van het bedrijf, de sfeer, ontwinkkelingen en meer. Zo kan je erachter komen hoe het is om op een dagelijkse basis bij het bedrijf te werken en hoe de werkcultuur daar is.

sollicitatiegesprek femfem

Vraag iets over een recent nieuwtje over het bedrijf of een event

Dit laat zien dat je het bedrijf hebt opgezocht en relevante informatie hebt gevonden en interesse hebt in het bedrijf. Vraag naar de dingen die ze hebben bereikt of die nog op de planning staan.

Wat is jullie plan voor de komende paar jaar?

Als je vraagt naar de plannen die het bedrijf heeft kan je erachter komen wat het bedrijf wil doen om te groeien en of jij jezelf hieraan mee ziet werken. En je kan erachter komen wat jouw rol in deze plannen zou kunnen zijn.

Wat zijn de uitdagingen waar degene die wordt gekozen voor komt te staan de eerste paar maanden?

Als de persoon antwoord heeft gegeven op deze vraag en een aantal uitdagingen heeft genoemd, kan jij vertellen over de ervaringen die jij hebt gehad met gelijksoortige uitdagingen. Zo komt jouw ervaring goed naar voren. En je kan jezelf aanprijzen en de juiste dingen noemen die relevant zijn.

Mocht er nog iets onduidelijk zijn over mijn achtergrond/verhaal, wat kan ik nog verduidelijken?

Je kan misschien het gevoel hebben dat je jezelf goed hebt gepresenteerd in het interview. Maar stel deze vraag wel om ervoor te zorgen dat er geen miscommunicatie is. Vraag naar dingen die je nog kan verduidelijken en leg bepaalde dingen nogmaals uit. Wellicht vragen ze naar jouw rol in een bepaald project of bepaalde details over een voorgaande baan.

Zo krijg jij je droombaan, ook al heb je geen ervaring