7 banen waar hard werken helaas niet gelijk staat aan een goed salaris
Als je zoekt naar werk waarin je voldoening én een goed salaris vindt, kunnen sommige banen verrassend teleurstellend zijn. Helaas is er in Nederland een aantal beroepen waarbij de lonen schrikbarend laag blijven, ondanks de inzet en het harde werk dat deze functies vragen. Hier een overzicht van enkele van deze functies, met voorbeelden uit sectoren die vaak met lage lonen kampen.
1. Onderwijsassistenten
Helaas is het geen verrassing: het onderwijs is geen vetpot. Onderwijsassistenten helpen met het leerproces, maar hun maandelijkse salaris ligt vaak tussen €1.800 en €2.300 bruto. Met beperkte doorgroeimogelijkheden en een hoge werkdruk door lerarentekorten krijgen zij vaak niet de waardering die hun werk eigenlijk verdient.
2. Caissières en winkelmedewerkers
Winkelmedewerkers in grote ketens als Kruidvat en Albert Heijn verdienen vaak rond de €10-€12 per uur. Hoewel dit werk niet altijd een diploma vereist, vraagt het veel energie en flexibiliteit, vooral tijdens de feestdagen. De winkel blijft open en er zal toch echt iemand moeten zijn die de zaak opent en sluit. Daar gaan je weekenden dus... En ondanks dat blijven de salarissen bescheiden, wat voor velen frustrerend kan zijn.
3. Bezorgers
Met de groeiende vraag naar bezorgdiensten zijn maaltijdbezorgers van bijvoorbeeld Thuisbezorgd of Deliveroo steeds zichtbaarder. Het uurloon ligt vaak rond de €9-€12, en velen zijn als zelfstandige ingeschreven. Hierdoor dragen ze zelf hun verzekeringen en is er weinig zekerheid over vaste uren of inkomsten, wat dit werk risicovol maakt. En nee, als het regent krijg je net zo weinig betaald.
4. Klantenservicemedewerkers
Hoewel klantenservicemedewerkers het visitekaartje zijn van veel bedrijven, blijft hun salaris laag, vaak tussen de €1.700 en €2.100 bruto per maand. Het werk kan emotioneel belastend zijn en biedt weinig variatie, wat voor velen leidt tot een hoger personeelsverloop.
5. Kappers en schoonheidsspecialisten
Hoewel ze dagelijks fysiek en creatief bezig zijn, verdienen veel kappers en schoonheidsspecialisten, zeker in kleine salons, vaak tussen de €1.500 en €1.700 bruto per maand. Met de vaak hoge werkdruk en weinig uitzicht op salarisverhoging, zien veel professionals in deze branche zich genoodzaakt extra uren te draaien.
6. Schoonmakers
Schoonmakers, vaak werkzaam bij bedrijven zoals CSU of Gom, verdienen rond de €11-€13 per uur. Het werk is fysiek zwaar en kent weinig voordelen zoals bonussen of pensioenen, wat een uitdaging kan zijn gezien de intensieve aard van het werk.
7. Thuiszorgmedewerkers
Thuiszorgwerk is zwaar en vraagt veel geduld en empathie, maar lonen blijven meestal steken tussen de €1.800 en €2.100 bruto. Vooral startende medewerkers worden in lage CAO-schalen geplaatst, wat niet in verhouding staat tot de intensiteit van het werk. Het geeft te denken dat zo’n essentieel beroep, met veel verantwoordelijkheid voor ouderen en kwetsbaren, zo matig beloond wordt.
