Bankrekening aanvullen: 7 tips om als vrouw meer geld te verdienen

Sta jij op het punt om te beginnen aan een nieuwe baan, of ben je net geswitcht maar wil je meer geld verdienen? Dat gaat dat je zeker lukken als je deze 7 tips toepast. Graag gedaan.

Helaas is er vandaag de dag nog steeds sprake van een salariskloof tussen mannen en vrouwen. Over het algemeen verdienen mannen veel meer geld dan vrouwen, zelfs als ze dezelfde functie uitvoeren. Daar moet wat ons betreft verandering in komen. Er zou geen verschil moeten zijn tussen mannen en vrouwen.

Heb jij nu het idee dat jij te weinig salaris krijgt óf zou je er wel wat meer uit willen halen dan je nu doet? Dan hebben wij zeven tips om als vrouw meer geld te gaan verdienen. Tijd om een grote verandering te brengen in jouw salaris.You go girl!

Voordat je ook maar iets kunt bereiken, moet je eerst inschatten of je wel op de juiste plek terecht komt. Als je merkt dat vrouwen en mannen anders behandeld worden, kun je proberen meer te weten te komen over het bedrijf waar je gaat werken. Is het bedrijf wel zo vrouwvriendelijk of doe je er goed aan om gewoon helemaal over te stappen naar een ander bedrijf? Ga bijvoorbeeld eens in gesprek met mensen die er al werken, om er meer over te weten te komen.

Onbewust gaan veel werkgevers er vaak vanuit dat je jouw carrière niet op de eerste plek hebt staan. Dat je bijvoorbeeld je kinderen of het gezinsleven belangrijker vindt. Hoe oneerlijk ook, dat kan de hoogte van jouw salaris in de weg zitten. Daarom is het belangrijk om te benadrukken dat je jouw carrière op de eerste plek hebt staan en dat je er alles aan doet om je werk zo goed mogelijk uit te voeren.

Het zit misschien niet helemaal in je, maar je mag best een beetje opscheppen over jezelf. Het is ontzettend belangrijk dat je laat zien wie jij bent en wat je allemaal kan. Zorg ervoor dat je weet wat jouw capaciteiten zijn en verlaat de ruimte niet voordat jij ze allemaal hebt overgebracht. Zo bewijs jij dat jij geschikt bent voor de functie én daar naar behoren betaald voor wil krijgen.

Je kunt tijdens je gesprek vragen stellen over de salarissen van mannen en vrouwen bij het bedrijf. Vraag bijvoorbeeld netjes of het bedrijf mannen en vrouwen hetzelfde betaalt voor dezelfde functies. Waarschijnlijk zullen ze zeggen dat dat wel het geval is. Of dat écht zo is, is natuurlijk de vraag. Je hebt in ieder geval een duidelijk signaal afgegeven door de vraag op tafel te gooien. Ze zullen in hun achterhoofd houden dat jij graag een gelijke behandeling wil.

Je kunt jezelf ontzettend tekort doen als je de onderhandelingen ingaat. Zorg er dus echt voor dat je niet te weinig salaris vraagt. Zet lekker hoog in, want ze zullen er sowieso nog wat vanaf snoepen. Je kunt van tevoren onderzoek doen, om te bepalen wat normaal is in de markt én wat normaal is voor jouw ervaring en scholing.

Het is misschien een beetje spannend om in onderhandeling te gaan zodra je een aanbod krijgt, maar je mag je hierdoor niet laten tegenhouden. Sterker nog: ga echt nooit akkoord met het eerste aanbod dat je krijgt. De onderhandeling over het salaris blijft een spelletje en ook je misschien wel toekomstige werkgever weet dat. Zij zullen laag inzetten. Wees niet bang om nee te zeggen en een tegenbod te doen.

Over het algemeen zijn wij vrouwen ontzettend goed in het lezen van de mensen die we tegenover ons hebben zitten. Gebruik die kwaliteiten om er alles uit te halen. Speel in op de ander, en gebruik je charmes. Lukt het niet? Dan kun je het altijd nog buiten de landsgrenzen zoeken.