Ben jij iemand die het (net zoals veel mensen in Nederland) niet eens is met het loonbeleid? Dan hebben we goed nieuws voor je: het minimumloon gaat vanaf 1 juli 2023 omhoog. De gemiddelde salarissen in Nederland lopen nogal uiteen, maar één ding is nu zeker: alle werknemers moeten minstens dit wettelijk minimumloon krijgen.

Minimumloon gaat omhoog

We hebben de afgelopen tijd heel veel mooie stijgingen mogen meemaken binnen het minimumloon. Op 1 januari 2022 was het wettelijk minimumsalaris voor volwassenen van 21 jaar en ouder nog gelijk aan 1.725 euro per maand, dit steeg op 1 juli 2022 naar 1.756 euro. Maar dat was nog niet alles, een half jaar later, op 1 januari 2023 werd het maandelijks minimuminkomen bij een fulltime-dienstverband namelijk wéér opgehoogd. Dat tot 1934,40 euro… oelala!

Goed nieuws: per 1 juli 2023 komt daar nog een extra stijging bovenop. Het minimumloon voor Nederlandse fulltime-medewerkers wordt 1.995 euro per maand. Dit is, in vergelijking met 1 januari 2022, een stijging van 15,65 procent!

“We verdienen slecht”, kun je eigenlijk niet meer zeggen, en al helemaal niet als je kijkt naar hoe het minimumloon in de loop van der jaren is gestegen. In vijf jaar tijd is het van 1.615,80 euro naar 1.995 euro gestegen. Percentueel gezien is dat een stijging van ruim 23 procent! Kijken we naar de stijging tussen 1 januari 2023 en 1 juli 2023, dan dan is er sprake van een stijging van 3,1 procent. Enne, dat is niet slecht!

Minimumsalaris per leeftijd

Ben je 21 jaar, dan blijft het minimumsalaris in Nederland gelijk. Tot die tijd heb je te maken met het wettelijk minimumjeugdloon, waar niet iedereen mee eens is. Gelukkig stijgt dat ook mee met de loonstijging van 1 juli 2023. Wil je weten wat je minimumloon wordt per dag, week of maand, afhankelijk van je leeftijd? Of verdien je nu het minimumloon en wil je weten hoe veel je straks gaat verdienen? In de onderstaande tabel kun je duidelijk jouw minimumloon vinden!