Waarom je volgens onderzoekers minder goed functioneert in een groep

Goed nieuws voor alle loners onder ons, want volgens onderzoekers blijkt dat je minder goed presteert in een groep. Een groepsopdracht heeft een grote werking op je leerproces, maar ook je IQ. En het blijkt dus ook dat vrouwen toch iets gevoeliger zijn dan mannen...

Als je wat vaker in een groep hebt gewerkt, heb je dit vast wel eens gemerkt: groepsdruk. Het is altijd wel even spannend als je in een groep moet werken, want hoe denken je collega's over het onderwerp? Wat vinden ze eigenlijk van mij? Is mijn werk wel goed genoeg?

In Roanoke Amerika hebben de onderzoekers van het Human Neuroimaging Laboratory een kleine groep uitgedaagd om in teamverband te werken. En wat bleek? Door de vergaderingen en besprekingen werden de mensen in de groep er individueel minder intelligent op. Én, geloof het of niet, wanneer je in een groep een probleem probeert op te lossen, verlies je daar zo ongeveer 15% van je IQ mee.

De respondenten met hetzelfde IQ werden aan elkaar gematcht. Daarna zijn ze in kleinere groepjes geplaatst en hebben ze gekeken naar hun cognitieve functies. Wat houden cognitieve functies precies in? Dat zijn functies waar je mentaal voor verschillende activiteiten zorgt zoals: je bewustzijn, intelligentie, concentratie en je geheugen. Na het onderzoek werden de resultaten gedeeld met de respondenten en wat opviel was: het IQ kreeg een hele sterke daling.

Dat heeft volgens Read Montague, de professor van het onderzoek, te maken met de sociale feedback in de groep. De sociale signalen die de mensen opvangen in groepsverband kan bij iedereen anders aankomen. Zo blijkt dus dat vrouwen feedback veel anders oppakken dan mannen. Ze zijn er een stuk gevoeliger voor.

Allemaal leuk en aardig dat onderzoek, maar gebeurt dit nou ook in het echte leven? Volgens professor Montague wel. Als je in je eentje op reis gaat bijvoorbeeld, merk je niet alleen dat je socialer wordt, maar ook dat je ontwikkeling vooruit gaat. Je bent met niemand samen, je hoeft met niemand rekening te houden, hoe lekker is dat?

Lees ook: Waarom een werkdag eigenlijk gewoon om 10 uur zou moeten beginnen .