Baal jij van je salaris? Dit is hoe je daar verandering in brengt

Hoe leuk je werk ook is, je denkt vaak ook met je portemonnee. Geld verdienen is minstens net zo belangrijk dus het kan behoorlijk frustrerend zijn als je veel minder verdient dan andere mensen. Als jij baalt van je salaris omdat je jaloers bent op mensen die meer verdienen, heb je last van salary envy. Oftewel: je bent jaloers op het salaris van een ander en zou dit ook graag willen. Uiteindelijk is het vervelend om dit te ervaren en dus is het tijd voor een beetje actie. Dit is hoe je salary envy oplost in je leven.

Het zit – helaas – in de aard van de mens om altijd meer te willen. Als het gaat om salaris, is dit exact hetzelfde. Zelfs wanneer we eigenlijk niet per se meer geld nodig hebben om te kunnen leven, zien we onszelf het liefst meer verdienen dan we nu doen. Daar kunnen we niet zo veel aan doen! We zijn niet snel blij met wat we hebben en willen het liefst altijd nog meer dan we nu al hebben.

Natuurlijk is het een optie om meer salaris te vragen aan je baas. Toch kan dit simpelweg niet altijd en kun je zeker ook een 'nee' als antwoord krijgen. Dat is niet leuk, maar geeft wel aan dat je op zoek moet naar een andere oplossing. Die andere oplossing begint altijd bij acceptatie. Je hebt nou eenmaal voor een richting gekozen dus soms zit er weinig speling in en zul je moeten accepteren dat je op dit vlak moet inleveren op je wensen. Accepteren wat je hebt is het aller belangrijkste dus. Vind je dat lastig? Gebruik de volgende tips.

Wees niet constant bezig met vergelijken. Veel mensen vergelijken zichzelf al snel met iemand van dezelfde leeftijd. Dit is vaak geen goede vergelijking, want salaris wordt op meerdere manieren bepaald. Het heeft dus geen nut om dit soort zinloze vergelijkingen te doen, want je gaat jezelf er alleen maar slechter van voelen.

Bouw een netwerk op van mensen die gelijk staan aan jouw functie. Hoe meer mensen je om je heen hebt, hoe meer kennis je kunt vergaren. Het is belangrijk om regelmatig transparant te zijn naar andere mensen, zodat je weet waar je staat. Merk je dat veel mensen uit jouw netwerk meer (gaan) verdienen dan jij? Dan kun je overwegen om verhoging te vragen.

Soms is het simpelweg niet mogelijk om te stijgen in salaris. In dat geval is het belangrijk dat je jezelf blijft herinneren aan de dingen die je wél hebt. Je verdient misschien niet wat je zou willen verdienen met het werk dat je doet, maar krijgt daar misschien wel weer andere dingen voor terug. Denk bijvoorbeeld aan een fijne werkplek, gezellige collega's of voldoende vrije tijd om te besteden aan sociale activiteiten. Door de balans voor jezelf op te maken, waardeer je je salaris meer. Geld is niet het allerbelangrijkste in het leven.

Lees ook: Zo vraag je je baas om een salarisverhoging (en krijg je het ook)